Recyklujte papír, chraňte lesy!
Článek Kim Scott: Radikální otevřenost
Komentáře k článku: Kim Scott: Radikální otevřenost
sargosargo: Hm hm hmm, že bych ještě přihodila balíček pod stromeček? 
A musím to taky číst, když na otevřený poklopec upozorním bez skrupulí i lidi na ulici?
eithne: Poklopec a brokolici mezi zuby taky nemám problém. Ale ty pracovní problémy, uf. Nejde jen o jednoduše identifikovatelné věci, jakože se někdo na něco vykašlal, ale hodnocení i zhoršení výkonu kvůli zdravotním problémům a tak, a to už pro mě problém je. Nejsem sociálně zdatná a mluvit o tom otevřeně, ale tak, aby to padlo na úrodnou půdu a dotyčného to nezranilo nebo se to nedotklo ega (jakože aby to vnímal a abych tím nenarušila důvěru a vztah), to je pro mě velkej oříšek. Ale fakt se na to teď soustředím 
helca: He, jsem si vzpomnela na radical honesty z jednoho serialu.
Hodne stesti v sefovani, to je moje nocni mura.
eithne: Pro mě to je velká výzva, ale mám úžasnej kolektiv, kterej stojí při mně, tak doufám, že to společně zvládneme Díky!
atraktivnistrasilka: Zrovna dneska jsem měla "vánoční kobereček", tak jsem si šla článek ještě jednou přečíst.
Z pozice zaměstnance - podřízeného takovou kritiku přesně oceňuji. Já pochopím, co bych mohla zlepšit, a zároveň ze sebe nemám nijak špatný pocit. Někdy mi vadí, že se mnou problémy neřeší právě v dobu, kdy jsou živé, ale až později. V podstatě tu zpětnou vazbu dostávám přesně jednou ročně, a mně osobně to přijde málo. Manžel tu zpětnou vazbu dostává kvartálně, což mi přijde lepší pro všechny, ale je to asi o nastavení dané instituce.
Jinak gratuluju k nové pozici! A držím palce, ať to dobře šlape. 
Já vím jistě, že bych zatím nikomu šéfovat nemohla (jestli vůbec někdy), mám co dělat sama se sebou. O to víc obdivuju, že do toho někdo jde - dělat práci svou a ještě mít pod sebou další duše, pro mě pocitově velmi náročné.
eithne: My máme hodnocení taky jen jednou ročně. Já ale měla s (teď už bývalým) šéfem nastavený hodně otevřený vztah, kdy já ho kritizovala, aby měl aspoň nějakou zpětnou vazbu, a on zas nešetřil mě. Ach jo, já teď o otevřenou zpětnou vazbu od svého nařízeného přišla, to mě hodně mrzí. Každopádně chci nastavit systém okamžité zpětné vazby + menších "pohovorů" v půlce roku, tak uvidím, jak mi to bude fungovat.
Díky moc! Náročný to bude, ale vlastně se na to těším. Snad nikoho nezklamu 
zlomenymec: Eithné bude šéf 
Hustý! A je skvělé, že se na to chceš pořádně připravit, to se cení 
Aby to pak nedopadlo takhle https://www.youtube.com/watch?v=MZTvMYQSl_w
Na téma ničivé empatie doporučuju knížku Netrpělivost srdce od Zweiga. Tam je hezky ukázáno, kam až taková empatie může zajít. Jedna z nejlepších knížek, jaké jsem kdy četl a osobnostně mě hodně posunula, řekl bych :O
eithne: Na základě videa bych musela vyhodit sama sebe 
Od Zweiga znám jenom Hvězdné hodiny lidstva. Napíšu si to na read-list, díky za tip! Věřím tomu, že to bude skvělé, psychologii Zweig umí skvěle.
Díky
sargosargo: Oříšek neskutečný. Kéž by si lidi nebrali všechno tak osobně, jak jen by se pěkně žilo